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Berufsfindung, Karriereplanung und Bewerbung

Stärken und Schwächen-Analyse
Berufseinstieg
Karriereplanung
Selbstpräsentation in der Bewerbung und im Bewerbungsgespräch



Stärken und Schwächen-Analyse

Grundsätzlich ist es angeraten, die persönliche berufliche Entwicklung auf den Ausbau der persönlichen Stärken zur Exzellenz zu richten, denn nur da, wo wir unsere Begabungen wirklich nutzen können, erlangen wir in unserem Tun Exzellenz.
Mit dem Hermann-Brain-Dominanz-Instrument wird Ihr Profil der bevorzugten persönlichen Denk-und Verhaltensstile erstellt. Für den beruflichen Kontext ist es ein sehr nützliches Instrument, denn es eröffnet Ihnen anhand eines Fragebogens den Aufschluss über persönliche Potenziale, die Ihnen auf einigen Gebieten höchste Kompetenz ermöglichen.
Im Coaching integriere ich als zertifizierte HBDI-Trainerin diese Auskünfte. Wir interpretieren gemeinsam Ihr HBDI - Profil und die Chancen, die sich aus dem erstellten Profil für Ihre beruflichen Entscheidungen ergeben.


Berufsfindung und beruflicher Wiedereinstieg

Aus der Gesamtheit der Interessen, besonderen Stärken und der Ziele eines Menschen lassen sich wichtige Kriterien für die Berufsorientierung finden. Einen intensiveren Zugang zu individuellen Wahlmöglichkeiten in der Berufswelt ermöglicht die Stärken-Schwächen-Analyse auf der Basis persönlicher Erfahrungen bzw. auf der wissenschaftlichen Basis des HBDI-Profils.
Das Coaching ermöglicht darüber hinaus auch einen motivierenden Perspektivenwechsel auf die Herausforderungen und Chancen der neuen Lebenssituation in Beruf und eigenverantwortlichem Erwerbsleben.
Dieses Coaching ist auch eine ideale Orientierungshilfe für Frauen und Männer, die nach einer längeren Pause – z.B. für die Kinderbetreuung – wieder neu in die Berufswelt einsteigen möchten.


Karriereplanung

Sie verfügen über reichliche Berufserfahrung und erwägen Aufstiegschancen oder Veränderungen? Dann ist eine konkrete Bestandsaufnahme Ihrer Ziele, Ihrer Ressourcen, Ihrer sozialen Bedingungen und Ihrer Werteskala eine gute Voraussetzung für den richtigen Karriereschritt.


Die Bewerbung formulieren und Selbstpräsentation im Vorstellungsgespräch

Letztlich nützen Ihre besten Absichten und Eignungen für eine Stelle nichts, wenn Sie sie nicht zu zeigen vermögen. Die eigenen Stärken und Ziele klar und selbstbewusst in der schriftlichen und mündlichen Selbstpräsentation auszustrahlen ist das Ziel dieses Coachings.

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